|
|
|
|
|
|
|
|
Preguntas frecuentas
|
¿Qué es el CCLMichoacán? |
|
Somos una instancia prejudicial; encargada de procurar la conciliación entre trabajadores y patrones, garante de vigilar que se respeten sus derechos humanos y laborales, bajo los principios de legalidad, imparcialidad, inmediatez y celeridad.
|
|
¿Cuál es el objetivo del CCLMichoacán? |
|
Ofrecer y prestar el servicio público de conciliación laboral de competencia local, en una instancia previa al juicio ante los tribunales laborales, procurando el equilibrio entre trabajadores y patrones.
|
|
¿Cuáles son los requisitos para la solicitud de conciliación? |
|
1.CURP. |
2.Identificación oficial y copia. |
3.Numero de seguridad social. |
4.Nombre y domicilio de la persona, sindicato o empresa a quién se citará (en caso de asistir a solicitar de manera personal tu solicitud de conciliacón). |
|
¿Cuántas Sedes hay en Michoacán del Centro de Conciliación Laboral? |
|
Morelia |
Boulevard García de León No 1575, Col. Chapultepec Oriente, Morelia Michoacán C.P. 58260. |
|
Uruapan |
Nuevo Paricutín No 308, Col. Jardines de San Rafael, Uruapan Michoacán C.P. 30136. |
|
Zamora |
Justo Sierra Poniente No 290, CP. Col. Jardines de Catedral, Zamora, Michoacán C.P. 59600. |
|
Oficina de apoyo Zitácuaro |
Cuauhtémoc Ote. 17, Cuauhtemoc, 61506 Zitácuaro, Michoacán |
|
Oficina de apoyo Lázaro Cárdenas |
Paracho 26, 600 Casas, 60954 Cdad. Lázaro Cárdenas, Michoacán |
|
¿Cuáles son los beneficios del Centro de Conciliación Laboral? |
|
1 |
Rapidez y agilidad en la solución del conflicto, ya que no podrá exceder más de 45 días para su resolución. |
|
2 |
Fin de la relación laboral de manera cordial, legal, ágil e imparcial. |
|
3 |
Menos desgaste emocional y tiempo para el trabajador y el patrón. |
|
4 |
Convenios equilibrados entre trabajadores y patrones, además de certeza jurídica para ambas partes involucradas. |
|
¿Cuál es el procedimiento del CCLMichoacán? |
|
1 |
Solicitud de conciliación, puede ser personal o en línea. |
|
2 |
Fecha de la audiencia de conciliación (máximo 15 días hábiles). |
|
3 |
Notificación entregada por el solicitante y el notificador por lo menos 5 días de anticipación a la celebración de la audiencia. |
|
4 |
Celebración de la audiencia de la conciliación. |
|
5 |
Termina procedimiento de conciliacion prejudicial. |
|
¿Qué es SINACOL? |
|
Es la plataforma electrónica de seguimiento de los procesos de conciliación individual, para lo cual, a los conciliadores se les asignará un nombre de usuario y contraseña para su acceso.
|
|
¿Qué es SIGNO? |
|
Es un sistema que facilita la organización de notificaciones, agenda de audiencias, comunicación con las partes y genera la ruta de geolocalización del domicilio de la persona a citar.
|
|